Pengaruh Pendidikan dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

Authors

  • Weni Metra Universitas Bina Insan
  • Irma Idayati Universitas Bina Insan
  • Hardi Mulyono Universitas Bina Insan
  • Tiara Syahrani Institut Teknologi Muhammadiyah Sumatera

DOI:

https://doi.org/10.61930/ekoman.v1i3.51

Keywords:

Pendidikan, Penempatan Kerja, Kinerja Pegawai

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Pendidikan dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Lubuklinggau. Populasi dan sampel yang digunakan berjumlah 73 pegawai. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hasil yang diperoleh 1) Pendidikan memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Pegawai; 2) Penempatan Kerja memiliki pengaruh secara parsial signifikan terhadap Kinerja Pegawai; 3) Pendidikan dan Penempatan Kerjmemiliki pengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja Pegawai. Kesimpulannya bahwa Pendidikan dan Penempatan Kerj berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Lubuklinggau.

Downloads

Published

2023-12-13

How to Cite

Weni Metra, Irma Idayati, Hardi Mulyono, & Tiara Syahrani. (2023). Pengaruh Pendidikan dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen, 1(3), 207–222. https://doi.org/10.61930/ekoman.v1i3.51

Issue

Vol. 1 No. 3 (2023): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Weni Metra, Irma Idayati, Hardi Mulyono, Tiara Syahrani

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.