TOMAN: Jurnal Topik Manajemen

Kepemimpinan Organisasi Publik dan Implikasinya Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai

Risa Diana — 2026-01-17

Kepemimpinan organisasi publik menjadi hal penentu dalam meningkatnya kinerja pegawai, hal ini karena pimpinan memiliki peran utama dalam menjalankan organisasi yang dipimpin. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kepemimpinan organisasi publik dan implikasinya untuk meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Data yang digunakan data primer dan data sekunder. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan secara interaktif dan berkelanjutan dengan tahapan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan, sedangkan untuk uji keabsahan dilakukan dengan triangulasi. Hasil penelitian didapatkan bahwa kepemimpinan organisasi publik berdasarkan indikator kepemimpinan terdistribusi, kolaborasi, peningkatan kapasitas, dan fokus pada praktik sudah berjalan dengan baik. Pembagian tugas dan tupoksi sudah dilakukan sesuai dengan regulasi yang telah ditetapkan, serta inovasi pelayanan publik diharapkan mampu untuk meningkatkan kinerja pegawai.

Analisis Komparatif Value at Risk (VaR) Saham PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Menggunakan Metode Historical Simulation

Jovano Bondan Prasetyo — 2026-01-17

Sektor konstruksi memiliki tingkat risiko yang tinggi akibat fluktuasi harga saham dan ketidakpastian kondisi ekonomi makro, sehingga diperlukan pengukuran risiko yang akurat sebagai dasar pengambilan keputusan investasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan membandingkan risiko pasar saham PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk (PTPP) menggunakan metode Value at Risk (VaR) dengan pendekatan Historical Simulation dan Variance-Covariance. Data yang digunakan berupa harga penutupan saham PTPP yang diolah menjadi return harian sebagai dasar perhitungan risiko pada tingkat kepercayaan 95% dan 99%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode Historical Simulation menghasilkan nilai VaR yang lebih besar dibandingkan metode Variance-Covariance, yang mengindikasikan metode ini lebih sensitif dalam menangkap risiko ekstrem. Sementara itu, metode Variance-Covariance cenderung menghasilkan estimasi risiko lebih rendah karena mengasumsikan distribusi return normal. Perbedaan hasil antara kedua metode menunjukkan bahwa pemilihan metode pengukuran risiko sangat memengaruhi hasil estimasi kerugian maksimum yang mungkin terjadi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa metode Historical Simulation lebih sesuai digunakan dalam mengukur risiko saham sektor konstruksi karena tidak bergantung pada asumsi distribusi tertentu dan lebih adaptif terhadap kondisi pasar aktual.

Stres Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kinerja Pegawai: Peran Moderasi Motivasi Pada BPKAD Kabupaten Musi Rawas Utara

Kukuh Mulyanto — 2026-02-05

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi Di Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Musi Rawas Utara. Populasi dan sampel yang diambil adalah 59 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah pendekatan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan menggunakan software SmartPLS, hasil penelitian ini yaitu stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dapat dilihat dari nilai p-valuenya sebesar 0.023, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dapat dilihat dari nilai p-valuenya sebesar 0.030, stres kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dapat dilihat dari nilai p-valuenya sebesar 0.000, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel moderasi dapat diterima dilihat dari nilai p-valuenya sebesar 0.015, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel moderasi adalah signifikan dapat dilihat p-valuenya sebesar 0.015.

Dampak Sosial-Ekonomi Dari Perkembangan Teknologi Keuangan Di Kalangan Milenial Dan Gen Z

Suarni Suarni — 2026-02-05

Perkembangan teknologi keuangan (financial technology/fintech) telah mengubah cara masyarakat dalam bertransaksi, berinvestasi, dan mengelola keuangan pribadi. Generasi milenial dan Gen Z menjadi kelompok yang paling responsif terhadap inovasi ini karena tingkat literasi digital yang tinggi serta kebutuhan akan kemudahan dan kecepatan dalam aktivitas finansial. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis dampak sosial dan ekonomi dari adopsi teknologi keuangan di kalangan milenial dan Gen Z di Indonesia. Metode yang digunakan berupa studi literatur dari berbagai sumber akademik dan laporan industri fintech terkini. Hasil analisis menunjukkan bahwa fintech memberikan dampak positif dalam mendorong inklusi keuangan, menciptakan peluang ekonomi baru, serta meningkatkan efisiensi transaksi. Namun, di sisi lain, terdapat risiko sosial dan ekonomi seperti perilaku konsumtif, rendahnya literasi keuangan digital, serta potensi penyalahgunaan data pribadi. Dengan demikian, diperlukan upaya kolaboratif antara pemerintah, penyedia layanan fintech, dan lembaga pendidikan untuk meningkatkan literasi keuangan digital serta memastikan pemanfaatan teknologi keuangan secara bijak dan berkelanjutan.

Etika Kepemilikan dan Distribusi Kekayaan Digital: Perspektif Filsafat Ekonomi Islam tentang Falah Sosial

Fathri Varanzhi — 2026-03-09

The digital economy has generated new forms of wealth, including data, digital assets, and technological platforms, which potentially intensify inequality and wealth concentration. This article examines the ethics of ownership and distribution of digital wealth from the perspective of Islamic economic philosophy with an orientation toward social falah. This study employs a qualitative library research approach by reviewing literature on Islamic economics, economic ethics, maqasid al-shariah, and contemporary digital economy studies. Data are analyzed using a descriptive-analytical method with a philosophical-normative approach to explore ownership as a trust, distributive justice, the role of the state, and transcendent ethics. The findings indicate that digital wealth is not an absolute individual right but a trust requiring social responsibility. The maqasid al-shariah framework positions social falah, encompassing material and spiritual well-being, as the primary orientation of digital wealth management. Therefore, ethical integration and just distribution are essential for a sustainable Islamic digital economy.

Maqaṣid Al-Syari‘ah Sebagai Fondasi Etika Ekonomi Digital (Kritik Filosofis terhadap Kapitalisme Berbasis Teknologi)

Putri Aulia — 2026-03-09

The rapid development of the digital economy has significantly transformed the global economic system through the extensive use of digital technologies, data, and algorithm-based platforms. However, the dominance of technology-based capitalism within the digital economy has also generated various ethical challenges, including data exploitation, unequal distribution of economic value, and the erosion of human dignity. This article aims to analyze Maqāṣid al-Sharī‘ah as an ethical foundation for the digital economy and to explore an Islamic philosophical critique of technology-driven capitalism. This study employs a qualitative approach using library research and normative-philosophical analysis of relevant academic literature published between 2015 and 2025. The findings indicate that digital capitalism primarily prioritizes efficiency and profit accumulation, often at the expense of justice and social welfare. Maqāṣid al-Sharī‘ah, which emphasizes the protection of religion, life, intellect, lineage, and property, offers a comprehensive ethical framework to evaluate and guide digital economic practices toward greater justice and human-centered development. This article argues that the integration of Maqāṣid al-Sharī‘ah into the digital economy must be systemic and substantive rather than merely formal, ensuring that digital technology serves as a means to achieve collective well-being (falah) and sustainable social development.