EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen https://jurnal.sitasi.id/ekoman <p>EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen</p> en-US jurnalekoman@gmail.com (Mas Eko) jurnalekoman@gmail.com (Technical Support) Sun, 03 Nov 2024 00:00:00 +0000 OJS 3.3.0.13 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Pengaruh Pengawasan, Penghargaan, Dan Sanksi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/149 <p style="text-align: justify;"><em>Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengawasan, Penghargaan, dan Sanksi terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada responden. Uji kualitas data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas. Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, uji parsial, uji simultan, dan koefisien determinasi. Hasil pembahasan dan analisis diketahui bahwa Pengawasan, Penghargaan, dan Sanksi berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang.</em></p> Yetsi Apriani, Sulbahri Madjir, Harun Samsuddin Copyright (c) 2024 Yetsi Apriani, Sulbahri Madjir, Harun Samsuddin https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/149 Sun, 03 Nov 2024 00:00:00 +0000 Pengaruh Kepuasan Kerja, Pendidikan, Pelatihan, Disiplin Kerja, Beban Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Lahat https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/146 <p style="text-align: justify;">Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor organisasi terhadap motivasi kerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Lahat. Menggunakan metode kuantitatif dengan teknik proportional random sampling, penelitian ini melibatkan 34 responden dari total 137 pegawai. Analisis regresi berganda menunjukkan bahwa secara simultan, kepuasan kerja, pendidikan, pelatihan, disiplin kerja, beban kerja, dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, dengan kontribusi sebesar 93,2%. Secara parsial, hanya pendidikan dan disiplin kerja yang menunjukkan pengaruh signifikan. Temuan ini menekankan pentingnya pendekatan holistik dalam manajemen sumber daya manusia di sektor publik, dengan fokus khusus pada peningkatan pendidikan dan penguatan disiplin kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis dalam upaya meningkatkan motivasi kerja pegawai pemerintah daerah, yang pada akhirnya dapat berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik.</p> Yunita Ningrum, Abdul Hamid, Harun Samsudin Copyright (c) 2024 Yunita Ningrum, Abdul Hamid, Harun Samsudin https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/146 Sun, 03 Nov 2024 00:00:00 +0000 Analisis Pengaruh Pekerjaan Itu Sendiri, Tanggung Jawab, Peningkatan Prestasi Dan Penghargaan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Pns) Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kabupaten Empat Lawang https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/147 <p style="text-align: justify;"><em>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Pengaruh Pekerjaan itu sendiri, Tanggung Jawab, Peningkatan Prestasi dan Penghargaan terhadap Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Empat Lawang. terdapat empat variabel bebas yaitu Pekerjaan itu sendiri (X1),Tanggung Jawab (X2), Peningkatan Prestasi (X3), dan Penghargaan (X4) yang akan di uji pengaruhnya terhadap variabel terikat (Y) yaitu Motivasi Kerja. Metode Penilitian yang dipakai adalah Kuantitatif, dengan melakukan pengujian Validitas, Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, dan Uji Hipotesis statistik, Uji f dan Uji t serta, Analisis Koefisien Determinasi. Hasil analisis Regresi Linear Berganda di dapatkan Ŷ = 23,209 + 0,086X1 + 0,028X2 + 0,395X3 + 0,202X4 + e, secara parsial Variabel-variabel yang di uji yaitu Pekerjaan itu sendiri (X1),Tanggung Jawab (X2), Peningkatan Prestasi (X3), dan Penghargaan (X4) memiliki pengaruh Positif terhadap Motivasi kerja dengan Nilai Signifikasi dibawah 0,05. Secara bersama-sama keempat Variabel yang diuji dengan Uji F di dapati F hitung sebesar 795.882, dengan Nilai Signifikasi dibawah 0,05 yaitu 0,00. dengan kata lain secara simultan(bersama-sama) mempengaruhi Motivasi kerja.</em></p> Purnadewi, Nisma Aprini, Marko Ilpiyanto Copyright (c) 2024 Purnadewi, Nisma Aprini, Marko Ilpiyanto https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/147 Tue, 05 Nov 2024 00:00:00 +0000 Pengaruh Sistem Seleksi, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Penyuluh Lapangan Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/148 <p style="text-align: justify;"><em>Tujuan dalam penelitian ini yang hendak dicapai oleh penulis yaitu untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh sistem seleksi, pelatihan dan motivasi kerja secara sendiri-sendiri dan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Penyuluh Lapangan Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada responden. Uji kualitas data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji normalitas. Analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan menggunakan perhitungan statistik dengan rumus regresi berganda, uji parsial uji simultan dan koefisien determinasi. Hasil perhitungan dan pembahasan didapat sistem seleksi, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara sendiri-sendiri dan secara bersama-sama terhadap kinerja Pegawai Penyuluh Lapangan Dinas Pertanian Kabupaten Empat Lawang.</em></p> Yusron Daroji, Sulbahri Madjir, Harun Samsuddin Copyright (c) 2024 Yusron Daroji, Sulbahri Madjir, Harun Samsuddin https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/148 Tue, 05 Nov 2024 00:00:00 +0000 Peran Manajemen Strategi Dalam Meningkatkan Daya Saing Perusahaan Di Era Digital https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/158 <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran manajemen strategi dalam meningkatkan daya saing perusahaan di era digital. Di tengah perubahan teknologi yang pesat, perusahaan harus mampu merespons dengan cepat untuk tetap relevan dan kompetitif. Manajemen strategi berfungsi sebagai kerangka kerja yang membantu perusahaan merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kebijakan untuk mencapai keunggulan bersaing. Artikel ini akan membahas berbagai aspek manajemen strategi, seperti inovasi, digitalisasi, dan adaptasi terhadap perubahan pasar. Dengan pendekatan studi kasus dan tinjauan literatur, artikel ini menyoroti pentingnya manajemen strategi yang fleksibel, inovatif, dan berbasis data dalam menghadapi tantangan era digital.</p> Andi Suriyati, Abella Hikma Rinayah, Titin Hartini Copyright (c) 2024 Andi Suriyati, Abella Hikma Rinayah, Titin Hartini https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/158 Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 +0000 Peran Big Data Dalam Pengambilan Keputusan Strategis Perusahaan https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/159 <p>Big data telah menjadi kekuatan transformatif dalam dunia bisnis, mengubah cara perusahaan mengolah informasi untuk membuat keputusan strategis yang lebih akurat dan berbasis data. Dengan memanfaatkan kemampuan untuk mengintegrasikan data dalam jumlah besar yang terus berkembang dari berbagai sumber, perusahaan kini dapat menggali pola tersembunyi yang sebelumnya sulit terdeteksi, meramalkan tren pasar dengan presisi yang lebih tinggi, serta meningkatkan efisiensi operasional di seluruh lini bisnis. Namun, potensi besar ini hanya dapat diwujudkan melalui pendekatan yang terstruktur, melibatkan pengelolaan data yang cermat, pengembangan keterampilan analitik yang mumpuni, serta adopsi teknologi mutakhir. Artikel ini mengeksplorasi konsep fundamental big data, strategi pengelolaannya, hingga penerapan praktis dalam sektor-sektor utama. Selain itu, artikel ini mengulas tantangan utama seperti privasi data, keterbatasan infrastruktur, dan integrasi teknologi, disertai solusi berbasis kasus nyata untuk membantu perusahaan memaksimalkan peluang dari revolusi big data.</p> Didi Ashari, M .Satria Ladaina, Titin Hartini Copyright (c) 2024 Didi Ashari, M .Satria Ladaina, Titin Hartini https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/159 Mon, 09 Dec 2024 00:00:00 +0000 Implementasi Ekonomi Religius Dalam Manajemen Bisnis Masyarakat Pekalongan https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/167 <p><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Penelitian ini mengkaji tentang implementasi ekonomi keagamaan dalam pengelolaan usaha masyarakat Pekalongan. Fokus penelitian ini adalah mengidentifikasi bagaimana masyarakat Pekalongan mengintegrasikan nilai-nilai Islam dalam kegiatan pengelolaan usahanya, faktor-faktor yang mendukung implementasinya, dan dampaknya terhadap perekonomian daerah. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif. Data primer diperoleh melalui wawancara dan observasi sebagai sumber hasil wawancara yang dilakukan dengan pelaku usaha di Pekalongan, sedangkan data sekunder diperoleh dari berbagai literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat Pekalongan telah mengimplementasikan ekonomi keagamaan dalam pengelolaan usaha, seperti sistem penggajian, zakat, infaq, sedekah, dan kerjasama dalam kegiatan sosial. Faktor-faktor yang mendukung implementasi ekonomi keagamaan antara lain: keyakinan agama yang kuat, kesadaran akan pentingnya etika bisnis, dan dukungan dari masyarakat. Implementasi ekonomi keagamaan berdampak positif terhadap perekonomian daerah, antara lain: meningkatkan kesejahteraan masyarakat, menciptakan lapangan kerja, dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.</span></span></p> <p>&nbsp;</p> Nur Khasanah, Harlan Iswanto Purnomo, Muhammad Alam maulana Copyright (c) 2024 Nur Khasanah, Harlan Iswanto Purnomo, Muhammad Alam maulana https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/167 Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 +0000 Analisis Keabsahan Akad Sedekah Melalui Crowdfounding Pada Live Streaming TikTok https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/160 <p>TikTok salah satu platform media sosial yang menyajikan tontonan dan live streaming. Kini live streaming TikTok kerap digunakan untuk crowdfunding dengan gift sebagai objek akad untuk bersedekah. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi keabsahan akad sedekah dengan crowdfunding live streaming TikTok, diharapkan dapat berkontribusi dalam pengembangan pemahaman sedekah dalam konteks digital. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris dengan pendekatan kualitatif, pengumpulan data dilakukan melalui observasi, literature review, teknik analisis data bersifat induktif, dan hasil penelitian kualitatif lebih menekankan pada makna daripada generalisasi. Dalam TikTok penonton dan host live streaming harus berusia 18 tahun, sehingga keduanya cakap hukum. Ijab pada live TikTok berupa pernyataan host live, dan qabul dilakukan melalui pemberian gift. Dimana gift tersebut bernilai dan dapat dimanfaatkan. Kemudian kejelasan tujuan Crowdfunding dilakukan dengan menyampaikan bahwa dana akan disedekahkan. Peristiwa ini dianggap sah sesuai hukum Islam jika tujuannya jelas untuk sedekah. Live Streaming memiliki jangkauan luas sehingga mempermudah sedekah, dan sah ketika berkesesuaian dengan prinsip syariah serta rukun dan syarat akadnya. Host atau talent live streaming harus menjelaskan tujuannya secara jelas dan transparan dalam pengelolaan dana.</p> Khasan Safrudin , Maulida Izzati , Lilis Setiawati Copyright (c) 2024 Khasan Safrudin , Maulida Izzati , Lilis Setiawati https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/160 Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 +0000 Transformasi Ekonomi Mikro Melalui Peran Lembaga Keuangan Syariah https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/170 <p>Transformasi ekonomi mikro melalui peran lembaga keuangan syariah (LKS) menjadi fokus penting dalam pengembangan ekonomi di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak LKS dalam meningkatkan akses pembiayaan bagi pelaku usaha mikro dan kecil serta kontribusinya terhadap pertumbuhan usaha. Metode yang digunakan adalah pendekatan campuran, menggabungkan wawancara mendalam dan survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk pembiayaan syariah, seperti mudharabah dan musyarakah, memberikan solusi bagi pelaku usaha untuk mendapatkan modal. Responden melaporkan peningkatan pendapatan dan kapasitas produksi setelah mengakses layanan LKS. Peningkatan literasi keuangan juga berkontribusi pada efektivitas penggunaan layanan keuangan syariah. Meskipun tantangan seperti stigma negatif masih ada, penelitian ini menegaskan bahwa LKS memiliki potensi besar dalam mendorong ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan untuk pengembangan kebijakan di sektor keuangan syariah.</p> Refa Gustia, Gustina, Maya Panorama Copyright (c) 2024 Refa Gustia, Gustina, Maya Panorama https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/170 Sun, 29 Dec 2024 00:00:00 +0000 The Role of BPJPH: SWOT Analysis in Strengthening and Maximizing the Sharia Economic Ecosystem in Indonesia https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/178 <p><em>This article takes a massive look at the role of BPJPH in the scope of sharia economics which will be analyzed using a SWOT (Strength, Weaknesses, Opportunity and Treatment) study. This article also examines the necessity for a Muslim to complete all his needs with halal products. Of course, this cannot be separated from BPJPH's role in contributing to strengthening the market for the sharia economic ecosystem in Indonesia. Through a qualitative descriptive method with a SWOT analysis approach to be able to provide a comprehensive picture of BPJPH's strategic position. Data were collected in the following ways: First, literature study was used to review official documents. Second, document analysis was carried out by studying the BPJPH report. The results of this article's study show that the strategic role of BPJPH has contributed to strengthening the sharia economic ecosystem, this can be seen from internal and external positions, internally seen from strength where BPJPH has a strong legal basis strategy, government support, mandatory halal certification, collaboration, as well as facilitation for MSMEs supported by training and cross-institutional coordination to accelerate halal certification. Then there are weaknesses in the form of limited institutional capacity, low halal literacy, inadequate digital infrastructure, and budget limitations, which hamper halal certification efforts. In terms of external factors, there are opportunities in the form of exploiting the growth of the global halal market, government support, digitalization, halal tourism, and synergy with industrial players and the sharia economy. Then there are threats in the form of global competition, negative perceptions of halal regulations, differences in international standards, issues of poverty, and counterfeiting of halal logos, which demand an overall increase in halal quality and literacy</em><em>.</em></p> Arya Arwanda, M. Adnan Azzaki Copyright (c) 2024 Arya Arwanda, M. Adnan Azzaki https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/178 Sun, 29 Dec 2024 00:00:00 +0000 Intelectual Capital Sebagai Alat Pemoderasi Pada Pengungkapan Akuntansi Lingkungan Berpengaruh Terhadap Kinerja Keuangan https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/179 <p>Adapun fenomenan yang terjadi terkait intellectual capital yaitu pada perusahaan PT. Bayan Resources Tbk di tahun 2017 intellectual capital bernilai 8,92% sedangkan di tahun 2018 bernilai sebesar 10,36% dan terjadi penurunan pada tahun 2019 dan 2020 sebesar 7,43% dan 6,79%. Begitu juga dengan PT Mitrabara Adiperdana Tbk terjadi penurunan dari tahun 2017 sampai 2020, pada tahun 2017 sebesar 6,06% dan pada tahun 2018 sebesar 5,49%, di tahun 2019 sebesar 4,55% sedangkan tahun 2020 bernilai sebesar 3.38%. Tetapi pada PT. Harum Energy Tbk tidak mengalami penurunan maupun peningkatan karena nilai VAICTM bernilai tetap dari tahun 2016-2020 yaitu sebesar 3,24%.Pengaruh CSR secara langsung mendapat reaksi positif dari stakeholders, dengan melakukan CSR secara kontinu, stakeholders akan menilai bahwa perusahaan tersebut memiliki kinerja keuangan yang lebih baik. Penelitian ini sejalan dengan penelitian V. Nurhidayah, menunjukkan hasil bahwa Corporate Social Responsibility berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Pengaruh signifikan antara kinerja lingkungan, intelletual capital terhadap kinerja keuangan pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2016-2020, hal ini dapat dilihat dari nilai signifikan yaitu 0,029 &lt; 0,05 angka ini menunjukkan F-statistik sebesar 2,775.Kinerja lingkungan berpengaruh terhadap kinerja keuangan melalui corporate social responsibility sebagai variabel imemediasi hubungan antara kinerja linkungan terhadap kinerja kuangan, 0,024 &gt; -0,073</p> Een Yualika Ekmarinda, Noviansyah Rizal, Henny Henny Copyright (c) 2024 Een Yualika Ekmarinda, Noviansyah Rizal, Henny Henny https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 https://jurnal.sitasi.id/ekoman/article/view/179 Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 +0000